कोई मेल नहीं खाती भाषाएँ
कोई मेल नहीं खाती भाषाएँ
कोई मेल नहीं खाती भाषाएँ
एंटरप्राइज़ संरचना के माध्यम से एक एकल मालिक को मजबूर नहीं किया जाना चाहिए। जब कर्मचारी, विभाग और पर्यवेक्षक आवश्यक हो जाते हैं तो एक बढ़ती टीम को सब कुछ पुनर्निर्माण नहीं करना चाहिए।
आज, नौकरियां, ग्राहक, पैसा, इन्वेंटरी और आवाज इस बात पर केंद्रित हैं कि मालिक को वास्तव में क्या करना है। जब हाथ का एक और सेट व्यवसाय में शामिल होता है, तो एक कर्मचारी सीट जोड़ें।
टीम की योजनाएँ विभागों, रोल - अवेयर पेज, शेड्यूलिंग और टाइम ट्रैकिंग को जोड़ती हैं ताकि ऑफ़िस और मोबाइल वर्क जुड़े रहें।
व्यावसायिक योजनाएँ बड़ी टीमों के लिए क्रॉस - डिपार्टमेंट मैनेजमेंट, डिपार्टमेंट एनालिटिक्स और उन्नत कर्मचारी नियंत्रण जोड़ती हैं।
कार्य के तहत संदेश लाइव होते हैं। लीडर अपने नेतृत्व वाले कर्मचारियों के साथ निजी कंपनी की बातचीत शुरू कर सकते हैं, कर्मचारी जवाब दे सकते हैं, और एक लीडर तेज होने पर सहायक को बस एक संदेश दे सकता है।
योजना परिवर्तन कंपनी के मौजूदा ग्राहकों, नौकरियों और इतिहास को बनाए रखते हैं।